De Masteropleiding bood multicultureel talent leer-,werkplaatsen aan. Met als doel een baan bij de publieke omroep.

Dichtbij Nederland
Het nieuwsprogramma Dichtbij Nederland, dat vanaf het begin goede kijkcijfers scoorde, komt na de zomer niet terug op de buis. Een van de doelstellingen van het programma was om de allochtonen  die massaal via de schotel naar programma’s van het land van herkomst kijken, terug te winnen voor de publieke omroep. Volgens Anjes van der Linden, managementlid  van de NPS was het programma geslaagd. Allochtonen keken goed naar de uitzendingen. Van der Linden: “Toch heeft de zendermanager besloten het programma niet voort te zetten. De NPO vond het te duur. Daarbij komt dat het programma  werd uitgezonden op een tijdstip waarop iedereen wil  uitzenden. Heel jammer dat deze keuze wordt gemaakt, terwijl diversiteit zo hoog op de agenda van de NPO en publieke omroep staat”

Vanaf februari 2009 was Dichtbij Nederland tien weken dagelijks te zien. Geert Wilders van de PVV stelde Kamervragen naar aanleiding van de zendtijd. De PVV ergerde zich eraan dat Sesamstraat moet wijken voor “een programma dat het failliete concept van de multiculturele samenleving moet opdringen aan het Nederlandse volk”.

Media-academie
Ook de deelname aan de masteropleiding van de media-academie heeft de NPO opgeschort. De NPO kocht in 2008 en 2009 28 opleidingsplaatsen in. Die waren uitsluitend bedoeld voor mensen met een bi-culturele achtergrond.  De opzet was om de afgestudeerden een plek te geven op een redactie bij een publieke omroep. De NPO wilde de redacties meer diversiteit geven. Zo moesten ze kleurrijker worden. De NPO coördineerde dit project. Het wordt nu aan de afzonderlijke omroepen overgelaten om opleidingsplaatsen in te kopen.

Wijnand van Velzen, opleidingsmanager van de media-academie: ” Ik heb vorige week contact gehad met Frans Jennekens, manager Diversiteit, van de NPS. Het speet hem ontzettend maar gezien de bezuinigingsmaatregelen bij de omroep zal de NPS  komend jaar niet meedoen. De NPS is overigens wel een warm pleitbezorger van het project, omdat gebleken is dat het een prima middel is om  hoogopgeleid bi-cultureel talent  te verwerven voor de publieke omroepen.”
De NPS denkt er nu over om autochtone journalisten op de redacties een training te geven. Zo kunnen ze leren hoe ze moeten omgaan met etnische groeperingen.